東莞市宏達聚氨酯有限公司埭屬香港浩斯集團旗下分公司，成立于一九九九年，是廣東省高新技術(shù)企業(yè)和民營(yíng)科技企業(yè)，也是中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì )、聚氨酯工業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員單位及石油化工行業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位。目前是國家級高新技術(shù)企業(yè)和廣東省民營(yíng)科技企業(yè)、中國聚氨酯工業(yè)協(xié)會(huì )理事單位和廣東省材料學(xué)會(huì )理事單位。公司于1999年開(kāi)始籌建，2000年6月28日投產(chǎn)。東莞市宏達聚氨酯有限公司下設三家公司： 2008年參股四川省蘆山縣創(chuàng )華礦業(yè)有限責任公司， 2008年7月在贛州市信豐縣設立贛州宏達聚氨酯有限公司。2009年在贛州市信豐縣設立江西天一色數碼光電科技有限公司。

贛州市宏達聚氨酯有限公司廠(chǎng)房占地面積約50000平方米，年綜合生產(chǎn)能力為4.5萬(wàn)噸。

東莞市宏達聚氨酯有限公司專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)油墨涂料、皮革化工、靜電植絨用聚氨酯樹(shù)脂。分為水性聚氨酯樹(shù)脂、油性聚氨酯樹(shù)脂兩大類(lèi)，油性聚氨酯樹(shù)脂廣泛應用于TPR及橡膠噴漆、絲網(wǎng)印刷油墨、PU及橡膠材噴漆、不黃變鞋材漆、耐蒸煮復合油墨等等。水性聚氨酯樹(shù)脂廣泛應用于水性絲網(wǎng)及皮革噴漆、皮革表面處理劑、靜電植絨皮革涂飾、紡織品、皮革、紙張、塑料等等。占地面積約10000平方米，現有生產(chǎn)廠(chǎng)房和庫房6000平方米。公司目前擁有六套全自動(dòng)化控制的聚氨酯樹(shù)脂生產(chǎn)裝置和先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，擁有自主知識產(chǎn)權，主要原料全部進(jìn)口，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)油墨及涂料用聚氨酯樹(shù)脂，其中大部分牌號屬?lài)鴥仁讋?chuàng )，質(zhì)量達國外先進(jìn)水平。獲得了八項項發(fā)明專(zhuān)利。年綜合生產(chǎn)能力近一萬(wàn)噸。還擁有一批來(lái)自各科研院所及國內多年從事聚氨酯行業(yè)研究的行業(yè)專(zhuān)家庫專(zhuān)家，綜合開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求的個(gè)性聚氨酯產(chǎn)品，以滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求。

自成立以來(lái)一直以“為客戶(hù)創(chuàng )造效益，為員工創(chuàng )造機會(huì )，為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值”為宗旨；“以質(zhì)量求生存，以技術(shù)求發(fā)展，以管理求效益”為經(jīng)營(yíng)理念；以“讓知識改變命運，用學(xué)習創(chuàng )造未來(lái)”為信條，潛心研發(fā)、服務(wù)客戶(hù)，取得了顯著(zhù)成效。獲得科技部“科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新基金”支持。是國家高新技術(shù)企業(yè)，廣東省民營(yíng)科技企業(yè)，東莞市專(zhuān)利培育企業(yè)，中國聚氨酯工業(yè)協(xié)會(huì )第五屆理事會(huì )理事單位，中國聚氨酯行業(yè)水性理事會(huì )理事單位，中國涂料協(xié)會(huì )樹(shù)脂分會(huì )的首批會(huì )員，東莞市知識產(chǎn)權研究會(huì )理事，廣東省材料學(xué)會(huì )理事單位等。

宏達聚氨酯在新品研發(fā)過(guò)程中，注重與大專(zhuān)院校、科研機構合作與技術(shù)交流，長(cháng)期與國內知名大學(xué)保持密切的聯(lián)系�，F在正和北京化工大學(xué)，中山大學(xué)，華南理工大學(xué)等名牌大學(xué)保持合作關(guān)系，已獲得國家創(chuàng )新基金立項資助。擁有《危險化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證》并已取得《安全標準化》達標企業(yè)。在國內比較權威的聚氨酯技術(shù)交流會(huì )上總能看到宏達公司總經(jīng)理和技術(shù)人員的身影。宏達不僅注重產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)拓展，同時(shí)也注重企業(yè)文化建設，采取學(xué)習、參觀(guān)、旅游、拓展等多種途徑來(lái)緩解員工的工作壓力，提高了員工的積極性，更拉近了領(lǐng)導與下屬之間的距離，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。宏達公司總經(jīng)理與主要骨干經(jīng)常參加管理培訓，積極參加各種理事學(xué)會(huì )活動(dòng)，每次培訓后還組織員工一起交流學(xué)習，期以團隊共同進(jìn)步，以打造一個(gè)“學(xué)習型團隊，創(chuàng )新型企業(yè)”。